Using principles of the innovation Management in the process of the corporate culture


  • T. A. Smyrnova Oles Honchar Dnipropetrovsk National University
  • Y.M. Holei Oles Honchar Dnipropetrovsk National University
Keywords: corporate culture, innovation, innovative practice, IT-companies

Abstract

The elements of corporate culture and its impact on innovation management are investigated. A corporate culture tasks in the structure of enterprise    activity innovative system are developed

Downloads

Download data is not yet available.

References

Национальный доклад «Организационно-управленческие инновации: развитие экономики, основанной на знаниях» / под ред. С. Е. Литовченко. – М.: Ассоц. менеджеров. – 2008. – С.104.

Джусов О. А. Інноваційний розвиток світової економіки: інвестиційний аспект: монографія./ О.А. Джусов, Н.П. Мешко [та ін.]. ‑ Донецьк: 2009. – 278 с.

Google - американская компания, предоставляющая интернет сервисы [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
tadviser.ru

Facebook - американская компания, контролирующая крупнейшую в мире одноименную социальную сеть [Електронний ресурс]. – Режим доступу: tadviser.ru

Крупський О. П. Що до питання зв’язку організаційної та професійної культур на підприємствах / О. П. Крупський // Вісн. Дніпропетр. ун. Сер. «Економіка». – Випуск 7(3), том 21 № 4. – 2013. – с. 127-132

Крупський О. П. Професійна культура в контексті культури організаційної: теоретичний аспект / О. П. Крупський // Регіон. зб. наук. пр. з економіки «Прометей». ‑ № 2. ‑ 2013. – с. 110-115.
Published
2014-01-13
How to Cite
Smyrnova, T. A., & Holei, Y. (2014). Using principles of the innovation Management in the process of the corporate culture. European Journal of Management Issues, 22(3), 100-106. https://doi.org/10.15421/191415