Diversity management companies in terms of international competition environment
Abstract
This work was analyzed and proved that diversity management has to be a key strategy in getting competitive advantages for the companies that operate in the global competitive environment
Downloads
References
Сепехри, Пайванд. Різноманітність і управлінське різноманіття в міжнародних організаціях Сприйняття і розуміння економічної значимості / Сепехри, Пайванд // Мюнхен, 2010. – С. 77.
Рада Європейського Союзу (2000): Директива Ради 2000/43/ЕС від 29 червня 2000 р. з расової рівності, Брюссель.
Коппель, Петра. Використання різноманітністі в якості ресурсу / Коппель, Петра// Журнал «Людські ресурси» № 59 (1) – С. 12–14.
Stuber, Michael. Abschlussbericht zur Diversity-Praxis-Studie / Stuber, Michael // DPS Köln, 2010.
Офіційний сайт статистики Німеччини [Електронний ресурс] . – Режим доступу: statistik-portal.de
Офіційний сайт статистики США [Електронний ресурс] . – Режим доступу: bea.gov
Süß, Stefan. Diversity Management in Deutschland, Ergebnisse einer Unternehmensbefragung / Süß Stefan, Kleiner Markus // Hagen, 2010 – P. 102–111.
Copyright (c) 2013 The Bulletin of the Dnipropetrovsk University. Series: Management of Innovations
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The authors agree with the following conditions:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication (Download agreement) with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors have the right to complete individual additional agreements for the non-exclusive spreading of the journal’s published version of the work (for example, to post work in the electronic repository of the institution or to publish it as part of a monograph), with the reference to the first publication of the work in this journal.
3. Journal’s politics allows and encourages the placement on the Internet (for example, in the repositories of institutions, personal websites, SSRN, ResearchGate, MPRA, SSOAR, etc.) manuscript of the work by the authors, before and during the process of viewing it by this journal, because it can lead to a productive research discussion and positively affect the efficiency and dynamics of citing the published work (see The Effect of Open Access).
ISSN 
ISSN 
